Кейс: конкурсное испытание «Ассессмент» в рамках конкурса «Команда РСМ»

Заказчик
Общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи» — одна из самых массовых молодежных неполитических некоммерческих организаций России.
Команда проекта
  • Эльвин Гурбанов
    Разработчик испытаний и главный ведущий ассессмента
  • Алексей Войтин
    Ассессор
  • Ася Магулаева
    Ассессор
  • Дарья Ульянова
    Ассессор
  • Елена Матюшина
    Ассессор
Ключевой запрос
Провести конкурсное испытание для участников Корпоративного конкурса «Команда РСМ», через организацию оценки компетенций. Испытание проходило для 61 участника из разных номинаций.

Для конкурсного испытания было отведено 8 часов. Результатом должен был стать рейтинг участников, расположенный от наиболее успешно проявившего себя до менее успешного, с учётом их компетенций и уровня проявленности.
Этап 1
«Исследование»
На этапе исследования главной задачей было проанализировать предыдущие сезоны конкурса, в которых также как и в этом проводился ассессмент. Была задача понять, какие компетенции реально отследить в заданных условиях и с таким количеством участников, а также успешность отдельных игровых и деловых форматов.

Участники конкурсного испытания «Ассессмент», 2024 год

Этап 2
«Разработка и вызовы»

Разработка профиля компетенций

«Для этого мы проанализировали различные компетентностные модели лидерских конкурсов в России, в том числе направленных на выявление лидеров среди молодежи: «Твой ход», «Большая перемена», «Лидеры России». Также был проанализирован профиль компетенций активиста Российского Союза Молодежи, после чего был сформирован профиль компетенций из 5 описанных с помощью конкретных маркеров поведения компетенций, которые и легли в основу всех упражнений в оценке».

Эльвин Гурбанов, федеральный тренер АТ РСМ
Разработка и подбор упражнений
  • Отобраны уже имеющиеся и существующие упражнения и деловые игры, которые соответствуют профилю компетенций и могут быть организизованны с теми ресурсами, что предоставлял заказчик.
  • Разработаны новые упражнения и игры, для данного заказа половина всех активностей была создана специально для конкурса.


Подготовка ассессоров
«Для успешной реализации конкурсного испытания с ассессорами был проведен подробный бриф в онлайн-формате, а также была выслана полная инструкция к упражнениями и описание проверяемых компетенций».

Алексей Войтин, федеральный тренер АТ РСМ
Этап 3
«Реализация программы»

Участники конкурсного испытания «Ассессмент», 2024 год

Конкурсное испытание проходило с 9:30 до 16:30 с перерывом на обед в час и было разделено на несколько блоков. Участники проходили испытания трех типов: индивидуальные, где результат зависел от себя самого, групповые, где команды объединялись в рабочие группы для решения задач испытания и общие, для всех в общем пространстве.

Ассессоры наблюдали как сразу за всеми участниками все время испытаний, так и за определенными группами участников, когда это было необходимо. Оценивались проявления участником тех или иных маркеров по матрице компетенций. В конечном итоге количество проявлений было суммировано у каждого участника за все время проведения испытания и была сформирована итоговая таблица с результатом.
Этап 4
«Анализ результатов»
По результатам работы заказчик получил профиль компетенций по каждому участнику оценки компетенций и необходимую для выставление баллов в конкурсе турнирную таблицу.
Оставить заявку
+7 (999) 856-62-45
atrsm@ruy.ru
Александра Гурьева
г. Москва, ул. Маросейка, д. 3/13, с. 1